Bakan Işıkhan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi için yol haritasını açıkladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeşil ve dijital dönüşümün istihdam üzerindeki etkilerini yönetmek amacıyla hazırlanan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi için önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, bu stratejinin çalışma hayatının geleceği açısından kritik bir temel oluşturacağını belirtti.

Stratejinin temel hedefleri ve yeşil dönüşüm

Bakan Işıkhan, yeşil ve dijital dönüşümün istihdam üzerindeki etkilerini önceden görmeyi, çalışanların yeni beceriler kazanmasını desteklemeyi ve istihdam kayıplarına karşı koruyucu mekanizmaları güçlendirmeyi hedeflediklerini vurguladı. Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ile dönüşümün getirdiği fırsatlardan toplumun tüm kesimlerinin adil biçimde yararlanması amaçlanıyor. Işıkhan, bu dönüşümün çalışanlar, işletmeler ve bölgeler için farklı sonuçlar doğurabileceğine dikkat çekerek, hiç kimseyi geride bırakmayan bir sistemin önemini vurguladı.

İstihdam politikalarında yeni dönem

İşgücünün değişen mesleki ihtiyaçlara uyumunu sağlamak amacıyla İŞKUR üzerinden yeşil işlere yönelik mesleki eğitimler düzenlendiğini belirten Bakan Işıkhan, Mesleki Yeterlilik Kurumu aracılığıyla da yeni meslek standartlarının geliştirildiğini ifade etti. 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi’nin sosyal tarafların görüşleriyle hazırlandığını hatırlatan Işıkhan, adil geçiş sürecinde de sendikalar ve işveren örgütleriyle istişareyi sürdüreceklerini belirtti.

Söz konusu çalışmaların Kasım ayında Antalya’da düzenlenecek COP31 Taraflar Konferansı’na giden yolda önemli bir adım olduğunu kaydeden Bakan Işıkhan, stratejinin tanıtım toplantısının önümüzdeki ay Mardin’de gerçekleştirileceğini duyurdu.